Recursos humanos

Coordinador de Personal – CEDI Nuevo Laredo

Arca Continental · Nuevo Laredo, Tamaulipas

Sitio de la empresa: arcacontal.com

Presencial en Nuevo Laredo, Tamaulipas · Tiempo completo

PresencialTiempo completoCierra el 29/11/2026

Descripción

Arca Continental – Coordinador de Personal – CEDI Nuevo Laredo. Administrar las prestaciones y servicios de acuerdo a los lineamientos del corporativo y gubernamentales para garantizar que nuestro personal cuente con los beneficios establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo y Reglamento Interno de Trabajo, buscando que todo el personal tenga un buen ambiente para laborar. Responsabilidades: Coordinar e Implementar los procesos de prestaciones y servicios para garantizar la satisfacción del trabajador y cumplir con los lineamientos del corporativo y la ley federal de trabajo / Analizar y Asegurar que todos los procesos de nominas semanal y quincenal / IMSS / FONACOT sean correctos / con la finalidad de no contar con omisiones en los procesos / Asegurar que los programas de capacitacion se cumplan deacuerdo a la deteccion de necesidades / con el fin de mejorar el desarrollo del personal / Elaborar prespuestos para eventos y prespuestos anuales en coordinacion con las areas a cargo / para controlar la informacion finaciera / Asegurar y asesorar el reclutamiento y la selección del personal para proveer del recurso humano a las diferentes áreas dentro del presupuesto establecido / Supervisar el cumplimiento de los programas de seguridad y salud ocupacional asi como actividades de IMCR / para asegurar que las condiciones sean optimas en seguridad y salud / Monitoreo a las funciones de los departamentos a cargo como son nominas / capacitacion / seguridad / reclutamiento y seleccion / con la finalidad de integrar las actividades a logro de los objetivos / Elaborar / reporte sintetizado del resultado de los indicadores de capital humano en comparación contra el objetivo esta

Requisitos

Otros requisitos

Licenciatura concluida en Administración de Empresas / Administración en Recursos Humanos / Psicología Laboral y Organizacional · IndispensableExperiencia en posición como analista en nómina (1 año) / Encargado en Administracion de personal (2 años) / Auxiliar en Capacitación (1 año) / Asistene en Capital Humano (1 año) · IndispensableInglés (Avanzado) · IndispensableDeseable · IndispensableMaestría o Posgrado · IndispensableAdministracion de la Capacitación (Básico) · IndispensableSeguridad y Proteccion (Básico) · IndispensableTecnicas de Entrevistas (Básico) · IndispensableLegislacion Laboral (Avanzado) · IndispensableAdministracion de Personal (Experto) · Indispensable
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