Coordinador de Gestión de Movilidad de Talento

Descripción

OXXO IMMEX – Coordinador de Gestión de Movilidad de Talento. Coordinar y gestionar los procesos de Movilidad Internacional, asegurando una experiencia eficiente para ejecutivos y stakeholders, el cumplimiento de las políticas corporativas, los requerimientos migratorios, fiscales y laborales aplicables, así como la correcta administración de proveedores, documentación, indicadores y niveles de servicio que soportan las asignaciones internacionales. Principales responsabilidades: Coordinar la ejecución de los diferentes procesos de movilidad internacional (expatriaciones inbound-outbound, movimientos permanentes y proyectos temporales), asegurando el cumplimiento de políticas, lineamientos y tiempos establecidos. / Gestionar integralmente los casos de movilidad internacional, asegurando la correcta administración, validación y seguimiento de la documentación requerida durante todo el ciclo de vida de la asignación, en cumplimiento con los requerimientos migratorios, laborales, fiscales y corporativos. / Gestionar la relación y dar seguimiento a proveedores migratorios, fiscales, de reubicación y otros servicios asociados, monitoreando entregables, acuerdos de nivel de servicio y oportunidades de mejora. / Administrar información, bases de datos, expedientes y sistemas relacionados con la movilidad internacional, garantizando la integridad, actualización y confiabilidad de los datos. / Brindar asesoría y acompañamiento a ejecutivos, líderes y socios de Recursos Humanos sobre procesos, documentación y beneficios asociados a la movilidad internacional. / Actuar como punto de contacto para la atención y seguimiento de consultas de ejecutivos, gestionando oportunamente incidenc

Requisitos